【资料图】
据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，1到4月份，全国规模以上工业发电同比增长3.4%。作为电煤保供重要通道，在大秦铁路车辆检修的“4S”店里，59岁的李春林正带领徒弟们进行《重载车辆集中整备快速换轮转运装置》的最后攻关试验，他不时提醒大家注意技术事项，遇到复杂操作就亲自示范。
面对大秦铁路重载运输的快速发展，车辆段出台系列政策措施，激励职工发挥聪明才智，先后建成3个劳模创新创效工作室，成立30余个创新技术小组，每年拿出专项资金进行重载技术改进，构建形成了“全员创新创效”大格局。
李春林已有30多年的技改经历，参与了大秦线配属车辆C63、C70、C80系列车型的技改攻关，见证了大秦重载货车的变迁，也积累了丰富的工作经验。由李春林培养出来的徒弟们，已经是全段重载技术的骨干力量。
其中，辛利军就是一名佼佼者。去年，他独立承担项目，对《轮轴库微机控制固定式轴承压装机》进行改造，通过试验改进完善电器程序，有效提高了设备使用效率。李春林和辛利军的师徒情早在十几年前就结下了，师傅无私传授技能，徒弟勤学好问，这师徒二人越来越有共同语言，技术水平在不断的交流学习中得到质的飞跃。
功夫不负有心人。经过多年历练，辛利军成长为一名技术全面、素质过硬的技改人才。“他学东西快、悟性好，最重要的是爱动脑、肯钻研、能吃苦。”李春林对爱徒赞不绝口。
“由师傅名字命名的‘春林劳模创新工作室’，瞄准解决现场生产难题，已经完成了40多项技改成果，每一项都在生产一线发挥着创新创效的作用，跟着师傅干，特别有劲头！”去年刚加入工作室的大学生青工李旭，指着满墙的荣誉激动地说。虽然年轻，李旭已是段技术比武的能手，多次获得技能大赛奖项。
“师傅教会我，不能因为一次挫折失败就否定放弃自己，要从挫折、失败中汲取经验，即使遇到难题，也要不抛弃不放弃，做个拼搏奋进的人。”工作室的另一位成员张亚欣一边干活一边说。“我每天都跟在师傅身边，师傅一遍遍不厌其烦地给我讲解，手把手教我操作要领，还常给我‘开小灶’，传授技改小窍门、延长配件寿命的秘籍。”一向内向的张亚欣一谈到师傅，就有说不完的话。
李春林工作室实行‘导师带徒’模式，通过技术比武、技能培训等方式，不断提重载货车检修的技能素质，激发他们的内生动力，营造‘干一行、爱一行、精一行’的工作氛围，凝心聚力，为全段高质量发展贡献团队的聪明才智。
